Qu’est-ce que le savoir-être ? C’est un état qui se produit lorsque nous sommes en accord avec nous-même, et qu’aucune distance n’existe entre ce que nous pensons, ressentons, disons, faisons, sommes. Il s’exprime par un bien-être intérieur qui se voit de l’extérieur.

Qu’est-ce que le savoir-faire ?  C’est agir et obtenir un degré de perfectionnement (qualité) dans le résultat obtenu de son/ses action(s).



 



Peut-on se former au coaching ? formation au coaching, bordeaux, gironde, aquitaine

Pour répondre à cette question, il est nécessaire de définir ce qu’EST et ce que FAIT un coach, pour voir ce qui relève d’une formation et de laquelle.         Dans la rubrique « définition du coaching » nous avons mis en évidence la double compétence qu’un coach professionnel exprime pour accompagner efficacement son client :                                                                             1- un niveau de savoir-être                                                                     2- un niveau de savoir-faire

 1- Le niveau de savoir-être du coach professionnel

Le niveau de savoir-être du coach se mesure à sa capacité à renvoyer à l’autre, une image vierge de ses propres projections (degré de transparence). La qualité du miroir est donc liée à l’existence et à l’importance de ces projections personnelles et à la conscience que l’on en a.                                

Mieux un coach se connaît, moins il projette de lui à l’extérieur, plus il est maître de lui-même, meilleure transparence il a, plus il laisse à la personne accompagnée la sensation d’avoir été respectée dans sa différence et véritablement écoutée…..

Un niveau de savoir être (soi) se constate plus qu’il ne se construit volontairement, dans la mesure ou la volonté elle-même est un frein à son développement.                                                                                             Notre savoir être se développe au gré des expériences que nous vivons et de la capacité que nous avons d’en extraire un sens qui nous grandisse (qui nous apporte une sensation d’être davantage cohérent(e) intérieurement).                        La nature de l’expérience joue un rôle, mais ne présume en rien de cette capacité qui peut faire défaut par manque de maturité.

Ce qui signifie qu’aucune expérience (formation, psychanalyse……) ne peut garantir un niveau de savoir-être. Seule la cohérence effective d’un coach avec lui-même peut témoigner sans conteste de là ou il en est.

Lorsque l’on projette à l’extérieur de soi ce que l’on est, sans en avoir conscience, cela se traduit notamment par deux conséquences majeures :

-           des actions émotionnelles non contrôlables et niées.                   -          le fait de faire et/ou d’être différemment de ce que l’on dit ou pense ou ressent, sans le reconnaître.

ETRE COACH PROFESSIONNEL signifie donc pour nous :

·    être aligné (Je fais ce que je ressens en accord avec ce que je pense et dis)

·    ne pas être aligné, mais le savoir et le faire savoir si cela se produit

Il est pour nous nécessaire qu’un coach professionnel :                                    - sache ce qu’il fait quand il le fait pour être responsable de ses actes               - soit conscient de ses limites pour maîtriser les risques de son action               - soit capable de les dire pour assurer sa transparence.

2- Le niveau de savoir-faire du coach professionnel

En libérant l’action de ce qui l’entrave (doute, manque de confiance en soi, émotions, jugements....) le savoir-être du coach participe du développement de son savoir-faire.   

Le savoir-faire du coach se mesure à l’atteinte de l’objectif et à la qualité du résultat obtenu par son client.                                                             Pour aller plus vite dans le perfectionnement de son savoir-faire, le coach peut se former à des techniques expérimentées et éprouvées par d’autres.            Ces formations sont des accélérateurs de niveau de savoir-faire dès lors que le coach sait y greffer sa propre créativité et les faire évoluer.   

La réponse à la question est donc OUI, dès lors qu’une formation au coaching signifie :                                                                                    - connaître son savoir-être                                                                       - être ici et maintenant                                                                            - se former à des savoir-faire

      


  




© génération coach 2010.

définition du coaching | déontologie | le réseau | formations | coaching proposés | être coach professionnel | services en ligne | inscription