Génération Coach : coaching et développement personnel

						Site de Coaching Excellence personnelle et professionnelle

Chaque expérience

porte en elle l’enseignement qui nous fait grandir.

choix d'un coach

1er entretien gratuit

lieu des entretiens

tarifs

modalités de règlement

Choix d'un coach

Pistes pour choisir un coach :

1- Savoir précisément ce qu’est le coaching et ce que vous pouvez en attendre par rapport à votre demande

2- retenir les coordonnées de 3-4 coach par le bouche à oreille, la lecture de documents produits par eux.

3- Préparer une liste de questions, pour connaître notamment : - leur parcours professionnel - les raisons de leur choix pour ce métier - les outils qu’ils utilisent - leur façon de travailler - leurs tarifs……

4- Les rencontrer au téléphone pour vous faire une 1^ère impression

5- Les rencontrer en face à face lors d’un entretien gratuit pour infirmer ou conforter cette 1^ère impression

6- Vous fiez à votre intuition et à la correspondance entre vos attentes et l’offre qu’il vous auront fait.

7- Tester celui que vous aurez choisi en optant pour un 1^er coaching sur une séance (ex : coaching de découverte du sens de ses choix)

1er entretien gratuit

Le 1er entretien gratuit d’1h est sur RDV - au centre Génération-Coach - ou par téléphone

Ce 1^er entretien vous permet de ressentir ou non l’envie de travailler avec nous, de poser toutes vos questions, de savoir si le coaching est l’outil le mieux approprié pour répondre à votre demande, de disposer d’un devis estimatif et de plusieurs idées de programmes possibles.

Lieu des entretiens

- au centre Génération-Coach : 8 Rue Edouard Larroque-Bordeaux - et/ou au téléphone

Tarifs

Coaching : 85€TTC/heure

- 1/2h est facturée 42.5€ TTC - Suivi intersession gratuit (email)

Coaching de découverte du type MBTI 100€ TT/heure

Modalités de règlement

- à la fin de chaque séance pour un coaching réalisé au centre - avant chaque séance pour un coaching réalisé par téléphone - par chèque à l’ordre de Valor Consultants GPF

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modalités pratiques
Exemples : Etudiants | Actifs | Retraités actifs | Sportifs

Etudiants

En quoi le Coaching individuel peut-il être un outil au service de votre développement personnel et professionnel ?

Faits/évènements/attentes..

Apport du Coaching

Vous allez bientôt être à la recherche de votre 1^er emploi

Un coaching de découverte de votre type psychologique MBTI

- Eclaire les activités dans lesquelles vous serez le plus susceptible de vous épanouir en vous apportant une autre compréhension de votre personnalité et de vos potentiels, en éclairant vos préférences, notamment pour orienter votre énergie, prendre vos décisions, organisez votre vie et leurs conséquences…

- vous donne des pistes d’actions concrètes en éclairant le stade de développement de votre personnalité et les chemins possibles à explorer pour l’épanouir

- augmente votre confiance en vous, par le regard positif qu’il vous permet de porter sur vous-même en éclairant le sens de vos comportements

Un Coaching de découverte du sens de vos choix :

- Vous donne une idée complète de vos motivations en mettant en évidence les liens symboliques existants entre l’ensemble de vos choix passés et présents.

- Augmente votre confiance en vous par le regard positif qu’il vous permet de porter sur vous-même en éclairant le sens de vos comportements

Un Coaching de définition d’objectif et de réalisation de votre objectif :

- vous permet de reformuler ce que vous voulez en vous guidant en 6 étapes clefs.

- Assure la réalisation de votre objectif à 100% en focalisant votre attention, en graduant votre montée en puissance, en symbolisant votre engagement par un contrat, en vous confrontant à vos croyances, en vous permettant de les dépasser, en révélant vos talents cachés et en les expérimentant …..

- Réduit le temps de réalisation de votre objectif en stimulant votre créativité par une utilisation conjointe des compétences de votre cerveau droit et gauche

Une formation à la gestion de votre stress conçue comme un coaching de définition et de réalisation d’objectif (voir dans rubrique « formations »)

- Vous permet de prendre conscience de votre rôle dans la genèse de votre stress

- Vous permet de trouver vos solutions de retour à l’équilibre après un stress

- Met en lumière le rôle de stimulateur d’adaptation et d’évolution que peut jouer un stress bien géré

- Régénère votre motivation

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