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Les grands principes déontologiques du coaching "Génération
Coach" sont basés sur
la loi du moindre effort.
Pourquoi vouloir faire dans l'instant présent, ce qui
n'est pas en Vérité
avec notre savoir-être
du moment ?
Cela demande beaucoup d'énergie, prend beaucoup de
temps et n'aboutit pas toujours à ce que nous voulons véritablement,
ce qui est source de désillusions.
L'efficacité d'un coach résident
dans sa capacité à Etre sa
réalité présente. Pour cela il lui faut
" lâcher prise"
et ne rien vouloir être qu'il ne soit pas dans
l'instant.
Vouloir être coach, ce n'est pas Etre coach.
Un coach qui ignore cela induit une distance avec lui-même qui
limite son efficacité. Tous les coach sont bons dès lors
qu'ils n'essaient pas d'être ce qu'ils ne sont pas. Un coach
qui accepte de simplement bien
faire ce qu'il est dans l'instant
se connecte à la source illimitée de ses ressources. Cette attitude
intérieure demande un
niveau de conscience, une vigilance, du courage, et lui permet d'accomplir à l'extérieur
sa mission avec
facilité.
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